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人才是企業(yè)中非常寶貴財(cái)富，企業(yè)擁有了一流的人才，才能在競(jìng)爭中立于不敗之地。

西企隆宇科技本著“尊重人才、信任人才、依靠人才”的人本思想，建立了具有西企特色文化的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，讓員工的獨(dú)立人格、個(gè)人尊嚴(yán)、人身權(quán)利得到充分尊重并能經(jīng)常感受到來自企業(yè)大家庭的理解、關(guān)懷和幫助，讓員工對(duì)企業(yè)產(chǎn)生真切的認(rèn)同感、安全感、歸屬感。同時(shí)，企業(yè)也堅(jiān)持與員工“雙贏”的戰(zhàn)略思想，努力創(chuàng)造良好的環(huán)境，使個(gè)人與組織共同成長，為人才的發(fā)展搭建一個(gè)廣闊的舞臺(tái)。

“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，西企隆宇為您提供寬闊的舞臺(tái)和廣闊的視野。我們點(diǎn)亮人性的光輝，回歸生命的價(jià)值，與你共創(chuàng)繁榮和幸福。

公司始終堅(jiān)持“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，以保證企業(yè)快速、穩(wěn)步發(fā)展為目標(biāo)，完善企業(yè)人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用機(jī)制，努力打造一支人員充足、素質(zhì)過硬、結(jié)構(gòu)合理，能夠完全適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展節(jié)奏、滿足生產(chǎn)建設(shè)需要的年輕化專業(yè)化人才隊(duì)伍。

公司以高層次人才引進(jìn)和專業(yè)技能人才培養(yǎng)為重點(diǎn)，加快形成適應(yīng)公司發(fā)展的人才梯隊(duì)，提高公司人才整體素質(zhì)和企業(yè)的綜合競(jìng)爭實(shí)力。公司在堅(jiān)持人才強(qiáng)企戰(zhàn)略的同時(shí)，以可持續(xù)發(fā)展為宗旨，本著“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，加大公司管理人員業(yè)務(wù)能力的提升，有針對(duì)的制定員工教育培訓(xùn)計(jì)劃，加大公司內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)的力度，規(guī)范教育培訓(xùn)工作的組織管理，形成公司的教育培訓(xùn)體系，強(qiáng)化培訓(xùn)效果的評(píng)估和鞏固，為公司快速發(fā)展提供強(qiáng)有力的智力支持和人力資源保障。

人力資源是公司非常寶貴的資源。人是公司中活躍、具創(chuàng)造性的因素之一。很大程度上公司的成功依靠于人力資源管理的成功。人力資源通過配置、培訓(xùn)、激勵(lì)和發(fā)展等環(huán)節(jié)可以轉(zhuǎn)化為人力資本，它和貨幣資本、物資資本一樣是公司核心的競(jìng)爭力。通過近十五年的發(fā)展，公司形成了“人文為本、創(chuàng)新發(fā)展剛?cè)岵?jì)”的人力資源管理核心價(jià)值觀，以“德、能、勤、績”為人才評(píng)價(jià)的基本原則，建立了科學(xué)、完善的人力資源“選、育、用、留”的政策與流程，為企業(yè)健康、快速發(fā)展提供了有效的人力資源供給與戰(zhàn)略支持。